Facebook Instagram Linkedin
Vzdělávání pro život
Kontakt
Hledat
  • Osobní rozvoj

    Jak si vytvořit pozitivní návyky a zbavit se těch negativních

    15. 12. 2025

    Umění říkat „ne“: Jak nastavit hranice ve vztazích i práci

    29. 10. 2025

    Jak se motivovat, když ztrácíte chuť pokračovat

    20. 9. 2025

    Plánování času: Jak efektivně řídit svůj den a dosáhnout cílů

    10. 9. 2025
  • Profesní vzdělávání

    Adam Paták: Plošné vzdělávání je věcí minulosti

    9. 2. 2026

    Eliška Unger: Skutečná změna vzniká, když propojíme hlavu, tělo i emoce

    2. 2. 2026

    Katka Špeciánová: Když nerozumím sobě, nemůžu rozumět druhým

    26. 1. 2026

    Bára Pohlová: Dlouhodobě hledám lidi, kteří nechtějí ustrnout na místě

    19. 1. 2026
  • Technologie a inovace

    Kybernetická bezpečnost: Jak chránit své údaje na internetu

    10. 12. 2025

    Budoucnost práce: Jak automatizace ovlivní trh práce

    10. 10. 2025

    Rozvoj digitálních dovedností: Co by měl ovládat moderní profesionál

    10. 7. 2025

    Jak technologie mění způsob vzdělávání v roce 2025

    10. 5. 2025
  • Zdraví

    Jak změnit stravovací návyky bez stresu a pocitu omezení

    15. 11. 2025

    Jak posílit zdraví střev a proč je to důležité

    10. 8. 2025

    Jak cvičit, když máte málo času: Efektivní workouty do 20 minut

    10. 6. 2025

    Význam hydratace: Kolik vody opravdu potřebujeme?

    23. 3. 2025
Reading: Tereza Derkačová: Autenticita začíná návratem k sobě
Font ResizerAa
Vzdělávání pro životVzdělávání pro život
  • Profesní vzdělávání
  • Technologie a inovace
  • Osobní rozvoj
Hledat
  • Úvod
  • Osobní rozvoj
  • Profesní vzdělávání
  • Technologie a inovace
  • Zdraví
Sledujte nás
© Vzdělávání pro život
Vzdělávání pro život > Články > Profesní vzdělávání > Tereza Derkačová: Autenticita začíná návratem k sobě
Profesní vzdělávání

Tereza Derkačová: Autenticita začíná návratem k sobě

Publikováno: 22. 9. 2025 10 minuty čtení

Dnes vám přinášíme inspirativní rozhovor s Terezou Derkačovou, mentální koučkou, podnikatelkou a ženou, která svou prací pomáhá lidem objevovat vlastní autenticitu, vnitřní sílu a odvahu ke změně. Tereza je zakladatelkou přístupu, který staví na hlubokém naslouchání, práci s hodnotami a sebepoznáním skrze nástroje jako je Human Design nebo tzv. Trenažér odvahy. V našem rozhovoru se s námi podělila nejen o svou osobní cestu a zkušenosti, ale i o praktické tipy, jak se v dnešním uspěchaném světě znovu napojit sám na sebe a žít život, který skutečně dává smysl.

Můžete se našim čtenářům představit? Jaká byla vaše cesta k mentálnímu koučování a co vás přivedlo k této profesi?

Jsem především člověk 😊 Pak jsou zde životní role jako maminka, manželka, majitelka firmy a koučka. Nikdy jsem v ničem zásadně nevynikala, až na jednu věc, uměla jsem naslouchat lidem a vidět situace v klidu a z nadhledu. Z nějakého důvodu jsem cítila vnitřní sílu pro změny u ostatních. Vždy mě to táhlo k psychologii, kterou jsem také studovala, ale bohužel nedokončila. Občas vás život zavede jinam a vy musíte přepnout na mód přežití. Pak ale přišla stabilita, před 30.rokem. Pevný vztah, syn, pracovní svoboda, a já se chtěla posunout dál. A tak jsem šla. Začala jsem ročním kurzem psychologie, následoval MŠMT kurz na Mindset Academy Prague u Dr.Černohorského a následně 10 měsíců na škole Human Coaching se skvělým Romanem Försterem, MCC. A můj život začal dávat ještě větší smysl.

Co konkrétně znamená „hledání autentičnosti“ a proč je to podle vás tak důležité v dnešní době?

Podle mě se na tenhle svět narodíme ve své jedinečnosti, ale od prvního dne jsme utvářeni něčím, co vlastně není až tak naše. A tak se nabalují vrstvy. Prostředí, hluk zvenčí, názory, trendy, pravidla, tlaky. Proto je podle mě důležité vrátit se k sobě, sundat masky. Začít stavět svůj život na svých základech. Tam podle mě začíná autenticita.

Jak definujete osobní svobodu a jakým způsobem pomáháte lidem ji dosáhnout?

Osobní svoboda pro mě znamená možnost volby v souladu se sebou. Ne podle toho, co bych měla, ale podle toho, co mi dává smysl. A jakým způsobem pomáhám lidem tohoto dosáhnout? Především chci znát co chtějí. Kdyby neexistovaly žádné strachy, co by si ve svém životě skutečně přáli a co by je dělalo šťastnými. Nacházíme jejich hodnoty a otevíráme prostor pro nová rozhodnutí. Tam začíná svoboda. 

Můžete nám přiblížit, co je to Human Design a jak tento nástroj využíváte ve své práci s klienty?

Klasický význam Human designu si každý najde na internetu. Pojmu to trochu svými slovy. Human design je mapa naší jedinečnosti, to s čím jsme se narodili, naše dary, talenty, ale také například tendence. Ukazuje nám v čem jsme pevní a v čem jsme ovlivnitelní zvenčí. Jakým způsobem je pro nás přirozené se rozhodovat. Ve své práci ho využívám jako nástroj k efektivitě, kdy mohu klienta (pokud souhlasí) řekněme rychleji poznat, jakým způsobem s ním pracovat. Mám pár klientů, kteří mě oslovili na základě Human designu a stavíme naše koučování právě na něm. Přiznám se, že výsledky jsou někdy až neuvěřitelné.

Co je „Trenažér odvahy“ a jak funguje v praxi? Můžete uvést konkrétní příklad jeho použití?

Trenažer odvahy je osvědčená metoda, kdy se například klientovi nedaří vykonávat nějakou pro něj důležitou aktivitu, a to z důvodu strachu a nebo něčeho iracionálního, co nedokáže pojmenovat. Často to může být způsobeno i něčím, co si zažil dříve předtím a „zklamal“. Trenažer odvahy je takové zpomalení kritického okamžiku, kdy se klient zastaví a nejde dál. Pomocí vizualizace pojmenujeme myšlenku a jaký pocit v klientovi vyvolává, dáme mu tvar, teplotu, barvu, váhu. Klient poté se strachem zůstane a řekněme, že se s ním tak trochu spřátelí. Následně pokračujeme vizualizací odvahy, kdy je aktivita vykonána již bez strachu do zdárného konce. Nejde o to strachu se zbavit, ale najít v sobě odvahu ho překonat. To je podstata.

Jak poznáte, že má člověk problém s omezujícími přesvědčeními, a jakým způsobem mu pomáháte se jich zbavit?

Omezující přesvědčení se většinou poznají podle častého používání spojení jako „Takhle bych to měl/a dělat“, „Takhle je to správné“, „Jinak to nejde“ a další tomu podobné. Lidi to omezuje dělat to, co chtějí. Patří sem samozřejmě i sabotéři mysli. Jsou to vše hlasy, které nejsou naše. Tohle vše zviditelníme, dáme jim jména a zkoumáme, co je za nimi. Opět nejde o to, se jich zbavit, ale především si je uvědomit a naučit se vytvořit nový prostor pro pravdu, pro sebe. 

Jaké jsou nejčastější strachy a bloky, se kterými se k vám lidé obracejí?

Klienti často přijdou s tím, že jsou nespokojení a vlastně přesně nevědí proč, nebo vědí, ale netuší, jak si s tím poradit. Nebo chtějí něčeho dosáhnout, stagnují a netuší proč. Je za tím mnoho „nevím“, a tady začíná koučování. To k čemu docházíme ve finále nejčastěji je sebehodnota, sebedůvěra a sebevědomí.

Jak důležitá je role hodnot v procesu osobního rozvoje a jak pomáháte lidem je identifikovat?

Osobní hodnoty jsou podle mě jedna z nejdůležitějších věcí, taková naše kotva. Proto standardně začínáme s novým klientem Hodnotovým kompasem, kde se na tyto hodnoty podíváme, pojmenujeme je a klient jim dá vlastní život (význam). Bez hodnot bloudíme, děláme věci, které dávají smysl ostatním a naše štěstí je v nedohlednu. A jak pomáhám je identifikovat? „Kdy jsi skutečně naživu?“ Zároveň, když klientovi naslouchám, hodnoty často rozeznáte velmi rychle, jen nejsme zvyklí se na to vědomě soustředit.

Můžete se podělit o konkrétní příběh transformace klienta, kdy vaše metody výrazně změnily jeho život?

Mám v hlavě jednu 3měsíční spolupráci, kdy klientka na začátku řekla, že má pocit, že její život je jako rychlík, který neřídí ona, ale ostatní. Byla zvyklá „válcovat“ , byla zaměřena na výkon a pochvalu. Dělala pro ostatní i to, co po ní nikdo nechtěl. Cítila potřebu to změnit. Začaly jsme nastavením hranic, kam až chce pustit ostatní, kde to končí. Zaměřily jsme se na to, jak se cítí, jelikož skutečně upozaďovala své pocity. Objevily jsme a pojmenovaly sabotéry a vzorce, které jí v životě již neslouží a začaly tvořit nové. Po 3 měsících jsem na ní byla hrdá, až mě to na našem posledním sezení rozplakalo. Seděl tam člověk, který se naučil říkat „NE“ , rozpoznal a poslechl své pocity, oddělil to, co nebylo jeho, ale ostatních. Hodně makala, to musím uznat a mělo to skvělé výsledky.

Jak vytváříte bezpečný prostor pro své klienty a proč je to tak zásadní pro úspěch koučování?

Je to jedna z nejdůležitějších kompetencí od začátku až do konce. Správný kouč ctí etický kodex a vše co dělá, děla zodpovědně. Přeci jen jsme všichni křehcí. Za prvé beru jako velkou odvahu už jen to, že někdo udělá ten první krok. Tím, že naslouchám, všímám si věcí, ptám se a zároveň nehodnotím a neradím začne vznikat vzájemná důvěra, je to celé postavené na rovnocenném partnerství, nikdo není výš nebo níž a nesmí to být porušeno. Pokud se tak stane, situaci je potřeba ihned vyjasnit a být k sobě otevření.

Jaké jsou podle vás největší výzvy, kterým lidé čelí při hledání své životní cesty v současné době?

Přesycení, tlak na výkon, neustále srovnávání a také  paradoxně to, že máme tolik možností, že nevíme kudy jít. Strach udělat chybu. Přitom žádná cesta není definitivní, můžeme se vracet, měnit směr, zkoumat. Jen je potřeba si dovolit hledat, i když to není vždy komfortní.

Jak se vaše vlastní mateřství a podnikání prolíná s vaší prací koučky? Obohacuje to vaši praxi?

Přiznám se, že to, co jsem se naučila je nikdy nejít do extrému a všeho využívat s mírou. Využít toho co umím v určité míře i ve výchově a v přístupech, ale nenechat se tím pohltit. Pro mě je nejdůležitější bezpodmínečná láska a být sama sobě kotvou, aby to syn viděl, nechat mu svobodnou volbu a ptát se, než si s přesvědčením své pravdy vyžadovat totéž po něm.

Co byste poradila čtenářům, kteří cítí, že „nežijí svůj život“, ale nevědí, kde začít s hledáním své autentické cesty? Jaké první kroky by měli podniknout?

Důležité je uvědomění, že když už o tom vědí, mají možnosti. Nic není nemožné, pokud se rozhodnete, tak tam začíná nová cesta. Zahodit předsudky a otevřít dveře něčemu novému, ať už je to kouč, terapeut nebo vydat se na vlastní pěst, je důležité opustit stagnaci. Život se totiž nedá zopakovat.

ŠTÍTKY:rozhovory

Nejnovější články

Adam Paták: Plošné vzdělávání je věcí minulosti

Profesní vzdělávání
9. 2. 2026 13 minuty čtení

Eliška Unger: Skutečná změna vzniká, když propojíme hlavu, tělo i emoce

V dnešním příspěvku vám přinášíme inspirativní rozhovor s Eliškou Unger, celostní koučkou, která pomáhá ženám najít…

2. 2. 2026 18 minuty čtení

Katka Špeciánová: Když nerozumím sobě, nemůžu rozumět druhým

V dnešním příspěvku vám představujeme Katku Špeciánovou, koučku, mentorku a lektorku, která pomáhá lidem i organizacím…

26. 1. 2026 16 minuty čtení

Bára Pohlová: Dlouhodobě hledám lidi, kteří nechtějí ustrnout na místě

V dnešním příspěvku vám přinášíme exkluzivní rozhovor s Bárou Pohlovou, HR Specialistkou ve firmě Epico, která…

19. 1. 2026 16 minuty čtení

SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY

Adam Paták: Plošné vzdělávání je věcí minulosti

Dnes vám přinášíme rozhovor s Adamem Patákem, psychologem specializujícím se na manažerskou psychologii a psychodiagnostiku, který pomáhá firmám nejen s…

Profesní vzdělávání
9. 2. 2026

Eliška Unger: Skutečná změna vzniká, když propojíme hlavu, tělo i emoce

V dnešním příspěvku vám přinášíme inspirativní rozhovor s Eliškou Unger, celostní koučkou, která pomáhá ženám najít cestu k životu a podnikání…

Profesní vzdělávání
2. 2. 2026

Katka Špeciánová: Když nerozumím sobě, nemůžu rozumět druhým

V dnešním příspěvku vám představujeme Katku Špeciánovou, koučku, mentorku a lektorku, která pomáhá lidem i organizacím najít cestu z vyčerpání k…

Profesní vzdělávání
26. 1. 2026

Bára Pohlová: Dlouhodobě hledám lidi, kteří nechtějí ustrnout na místě

V dnešním příspěvku vám přinášíme exkluzivní rozhovor s Bárou Pohlovou, HR Specialistkou ve firmě Epico, která si cestu do personalistiky vyšlapala…

Profesní vzdělávání
19. 1. 2026

Naším posláním je poskytnout ucelený zdroj informací, inspirace a podpory pro každého, kdo usiluje o osobní a profesní růst prostřednictvím celoživotního učení.

  • Úvod
  • O projektu
  • Kontakt
  • Osobní rozvoj
  • Profesní vzdělávání
  • Technologie a inovace
  • Zdraví
  • Etické zásady
  • Spolupráce a reklama

Sledujte nás: 

Vzdělávání pro život

Provozuje: Vzdělávání pro celý život s.r.o., Příčná 1892/4, Nové Město, 110 00 Praha 1

Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?